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制度建設
談話談心制度
作者： 發(fā)布時間：2021-01-26
談話談心制度是黨員聯(lián)系群眾的有效形式，是化解矛盾、理順情緒和密切黨群、干群關系的有效途徑。
一、黨員領導干部主要與班子成員、所在支部黨員、分管單位（部門）及聯(lián)系點的黨員群眾談話談心，普通黨員主要與本支部（黨小組）黨員群眾、服務對象等談心。
二、談話談心堅持經(jīng)常談與定期談相結合，每年至少集中開展一次，主要采取集體談、個別談、家訪談，電話談等形式進行。選擇適當時機和場所，突出主題，有針對性地進行談心。
三、談話談心突出針對性，及時性，對有苗頭性傾向性問題，受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。
四、堅持在談話談心中解決問題，重點查找在思想、學習、工作、生活中存在的問題，做到敞開思想，坦誠相見，互相提醒，增進團結，共同提高，要體貼關心談話對象，幫助其解決實際困難。
五、通過談話談心了解的重要情況，要認真做好記錄，及時向黨組織匯報，做好有關工作。
